Lessons in Leadership #81: Je organisatie opnieuw uitvinden

Over leiderschap en organisatie-ontwikkeling wordt veel nagedacht en geschreven. Om de haverklap verschijnen er interessante nieuwe boeken. Ik probeer veel bij te houden, maar alles lezen is een onmogelijke opgave. Des te leuker als er iemand is als Freek van Looveren, een Vlaams organisatie-adviseur die zo gepassioneerd is over een boek dat hij er een bijzonder leesbare samenvatting van heeft gemaakt die ik iedereen kan aanraden die interesse heeft in het verbeteren van de samenwerking in organisaties.

Buurtzorg
Het boek waar Van Looveren zo door is gefascineerd is Reinventing Organizations (ook de Nederlandse titel) door Frederic Laloux. Laloux beschrijft 12 organisaties die volkomen anders werken dan traditionele organisaties. Een van die organisaties is het Nederlandse Buurtzorg. Het boek van Laloux leest niet gemakkelijk weg. De terminologie is niet bepaald aantrekkelijk: wie ambieert het nou om een ‘cyane organisatie’ te worden?

Inspirerend ‘pamflet’
Maar achter die wat gezwollen taal gaan interessante gedachten schuil. Dat maakt Van Looveren in zijn samenvatting ruim voldoende duidelijk. Hij vertaalt Reinventing Organizations tot ‘De Kleine Laloux’. Van een gedegen, goed onderbouwd boek voor organisatie-adviseurs tot een inspirerend ‘pamflet’ op basis waarvan leidinggevenden, managers en bestuurders hun visie op de toekomst van hun organisatie kunnen toetsen en verder ontwikkelen.

Doorbraken
Van Looveren vat de drie ‘doorbraken’ overzichtelijk samen: zelfsturing, de medewerker als ‘heel’ mens en de bijdrage van de organisatie aan een ‘hoger doel’. En hij geeft aan wat deze ontwikkeling betekent voor de rollen van individuele medewerkers op alle ‘niveaus’ in de organisatie.

Interesse gekregen?
Je kunt een pdf van het boekje eenvoudig downloaden op de website van Van Looveren: www.aokwadraat.be

Ik lees in het commentaarvak hieronder heel graag wat jij van het boekje vindt.

PS. Deel deze Lesson s.v.p. met jouw netwerk door op de Share- of Mailknop te klikken, zodat ook de mensen uit jouw netwerk ervan kunnen profiteren.



door Ad van Oorschot.

Wil je elke week Lessons in Leadership ontvangen, meld je dan hier aan. Vind je deze Lesson in Leadership waardevol, deel 'm dan gerust in je netwerk.

Wil je iets uit deze Lesson in Leadership overnemen om elders te publiceren? Prima. Maar dan graag met vermelding van: Lessons in Leadership, www.invictusschoolofleadership.nl